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AI 제국 엔비디아의 성공 비결을 파헤칩니다. 젠슨 황 CEO의 '미션이 보스' 리더십과 '1등 문화'로 대표되는 혁신적인 기업 문화가 어떻게 엔비디아를 세계 최고로 만들었는지 확인해보세요.AI 혁명을 이끄는 엔비디아(NVIDIA), 그 중심에는 젠슨 황 CEO의 강력한 리더십과 누구도 따라 할 수 없는 독특한 기업 문화가 있습니다. 단순한 반도체 회사를 넘어 세계 최고의 기업으로 도약한 엔비디아의 성공 비결은 무엇일까요?이 글에서는 젠슨 황의 비전과 리더십, 그리고 엔비디아만의 혁신적인 기업 문화를 낱낱이 파헤쳐 봅니다. 젠슨 황의 비전: '미션이 보스다' 리더십의 핵심젠슨 황은 엔비디아를 단순한 회사가 아닌, 항상 승리하는 강력한 조직으로 만들고자 했습니다. 그의 리더십 철학은 다음과 같은 핵심 요소..

선정이유 노동세계의 변화, 유형 자산에서 무형 자산으로의 기업가치 전환 무형자산을 지속해나갈 기업문화의 중요성 "노동의 미래"는 현대 비즈니스에서 중요한 주제를 다루는 책이다. 이 책은 무형 자산이 기업가치에 미치는 영향과 함께, 무형 자산을 유지하고 발전시키기 위한 기업 문화의 중요성을 강조한다. 기업들은 물리적 자산보다도 지적 자산과 브랜드 가치, 데이터 등을 중요시하여 새로운 경영 전략과 접근 방식이 필요하다는 사실을 인식해야 한다. 이 책은 기업 리더와 경영진, 조직 문화에 관심 있는 독자들에게 권장되는 책으로, 무형 자산의 가치를 최대한 활용하여 성공적인 비즈니스를 이끌어 나가는 전략적인 통찰력을 제공할 것이다. 작가소개 라이언 아벤트 〈이코노미스트〉 수석 편집자이자 경제 칼럼니스트로 2007년..