옜다

그 계획표를 받았나. 좋다. 이제 그 종이는 잊어라. 당신이 봐야 할 것은 종이가 아니라 시계의 초침이다. 1. 감정은 사치다.피곤한가? 의욕이 없는가? 그건 당신 사정이다. 태양은 당신의 기분을 묻고 뜨지 않는다. 시간은 당신의 허락을 받고 흐르지 않는다. 아침 6시가 되면 몸을 일으켜라. 저녁 7시 30분이면 책상에 앉아라. 생각하지 마라. 그냥 하라. 그게 프로와 아마추어의 차이다.2. 당신의 적은 어제의 당신이다.매일 아침, 당신은 투우장에 선다. 어제의 당신이라는 이름의 성난 황소와 마주한다. '이만하면 됐어'라고 속삭이는 게으름, '오늘 하루쯤은 괜찮아'라는 타협. 그 뿔에 받히는 순간, 당신은 패배한다. 당신의 무기는 그저 30분짜리 단검이다. 군더더기 없이, 정확하게, 급소를 찔러야 한다...

선정이유 당신이 더 이상 효과가 없는 낡은 사고방식과 관행에서 벗어나고자 하는가? 이 책은 언러닝의 3단계인 비움, 재학습, 전환을 통해 혁신을 이끄는 방법을 안내한다. 기존의 생각과 전략을 흔들어 놓고 새로운 시각을 갖기 위해 비움의 단계에서 시작. 그런 다음, 재학습을 통해 새로운 지식과 기술을 습득하고, 새로운 전략과 행동을 통해 더 나은 결과물을 창출한다. 이는 단순히 생각만 바꾸는 것이 아니라 새로운 전략과 행동이 필요하다는 점을 강조. 이를 위해선 군대식 리더십보다는 피드백의 연결고리를 설계하여 구성원들이 스스로 목표를 달성하기 위해 노력하고 의사결정과 책임감을 가지도록 도와야 한다고 말한다. 이 책은 혁신과 성공을 위해 필요한 개인과 조직의 변화를 이끌어내는데 도움이 되는 전략과 실용적인 가..

선정이유 구글, 일하는 꿈의 집! '구글의 생산성과 행동 연구: 효율적인 팀 구성의 비밀'은 구글 직원들의 신비로운 세계에 대한 열정적인 탐구이다. 어떻게 하면 생산성 높은 팀을 조직할 수 있는지를 알기 위해 구글은 다양한 팀 구성 및 연구를 수행하였다. 그 결과, 심리적 안전감이 팀의 성공과 핵심인 것으로 밝혀졌다. 이 책은 그 해답을 담고 있으며, 당신에게 구글의 놀라운 일하기 좋은 문화와 팀의 성공 비결을 전한다. 함께 구글의 성공 철학에 빠져들어 일의 즐거움과 효율성을 경험해보자!v 작가소개 찰스 두히그 뉴욕타임스 기자. 예일 대학교에서 역사학을 전공했고, 하버드 대학교 경영대학원에서 석사학위(MBA)를 받았다. 미국 5대 일간 지 중 하나인 로스앤젤레스타임스 기자를 거쳐 2006년부터 뉴욕타임스..

선정이유 "평등과 혁신의 조직혁명, '홀리크라시: 권력을 나누는 혁신적인 조직 방식'! 지금까지의 조직 관리 방식에 도전하는 이 책은 홀리크라시라는 혁신적인 아이디어로 조직을 혁신하고자 하는 이들에게 영감을 선사한다. 홀리크라시의 핵심 원칙과 구현 방법을 통해 조직 내의 권력과 통제를 공동으로 나누며, 참여와 협력을 강조한다. 조직 내의 모든 구성원이 주인공이 되고, 조직의 잠재력을 최대한 발휘하는 방법이 알고싶은가? 이 책은 조직문화를 혁신하고 혁신을 이끄는 리더십을 탐구하는 분들에게 꼭 필요한 동기부여와 지침을 제공한다. 함께 홀리크라시의 혁신적인 세계에 뛰어들어보자!" 작가소개 브라이언 로버트슨 _홀라크라시의 창시자, 홀라크라시원 대표 어린 시절, 재능을 인정받아 과학영재학교에 들어가지만 획일적인 ..

선정이유 끈기 vs 끊기: 성공의 길을 선택하는 방법 인생은 언제나 도전과 역경으로 가득차 있다. 어떤 목표를 향해 나아가면서도 때로는 포기하고 싶은 순간이 찾아올 수 있다. 그렇다면 끈기와 끊기 사이에서 어떤 선택을 해야 할까? 이번 글에서는 끈기와 끊기의 차이, 끊기의 조건이 기대가치로 정해지는 이유에 대해 알아보자 작가소개 애니 듀크 컬럼비아대학에서 심리학 박사학위를 받고 펜실베이니아대학에서 인지과학을 공부했다. WSOP(월드 시리즈 오브 포커)와 NBC National Heads-Up Poker Championship에서 모 우승한 유일무이한 여성 플레이어이며 WSOP의 역사상 최고 누적상금 수상(여성 플레이어 부문)을 기록했다. 씨티은행, 메리어트, 투자관리 컨설턴트 협회(IMCA)를 비롯해 세..