선정이유 기업은 고객이 무엇을 원하는지 꿰뚫어 보는 직원, 리더보다 기술을 더 잘 활용하여 업무에 접목하는 직원을 필요로 한다. 이렇게 창의성과 독창성을 발휘하여 주도적으로 일하는 직원이 급변하는 세상에서 조직의 생존을 가능하게 만들기 때문이다. 그럼에도 불구하고 왜 회사가 기존의 시스템과 관행을 고집하고 유지하려고 할까? 기존의 시스템과 관행은 회사에 안정성과 예측 가능성을 제공한다 이미 검증된 아이디어와 절차를 사용하면 실적을 예측하고 통제할 수 있으며, 조직의 안정성과 성과의 일관성을 유지할 수 있다 생각한다 또한 이미 검증된 아이디어와 절차를 따르면 시간과 비용을 절약하고, 일관된 품질과 결과물을 제공하기 위함이다. 마지막으로 외부 요인인 법규제, 산업 표준, 시장 요구 등이 회사가 기존체계를 유..